看護師ママの夜勤問題【乳幼児期・保育園時代の両立リアル】
子育て中の看護師が一番悩む問題のひとつが夜勤です。
「夜勤を続けるべきか、辞めるべきか」 この問いに正解はありません。
ただ、選択肢を知った上で決めることが大切だと思っています。
今回は、預け先がなくて夜勤ができなかった私の体験をもとに、乳幼児期・保育園時代のリアルをお伝えします。
夜勤ができなかった理由:預け先がいなかった
私が夜勤を断念した一番の理由は、預け先がなかったことです。
祖父母は頼れず、パートナーも仕事の都合があります。
夜勤中、子どもをひとりにするわけにはいきません。
「夜勤できない=キャリアを諦める」という感覚は、正直辛かったです。
同じ状況の看護師ママは、少なくないのではないでしょうか。
夜勤を続けた先輩ママたちのリアル
一方で、預け先があり夜勤を続けたママたちの話も聞いてきました。
夜勤明けは休みと同じ感覚で過ごせる。
明けで買い物に出かけたり、自分の時間を持てたりと、うまく活用している方も多かったです。
子どもの行事に夜勤明けを当てて、うまくやりくりしているママもいました。
体力は確かに必要です。
ただ、平日に自由な時間が持てるというメリットは大きいと感じます。
夜勤をうまく活用すれば、子育てとの両立ができないわけではありません。
夜勤を辞めてパートになって気づいたこと
夜勤を辞めてパートの日勤になると、収入は大きく減ります。
夜勤手当だけでも月10万円くらい変わることがあります。
まじで減ります、というのが正直な感想です(笑)
ただ、生活リズムは格段に整います。
毎日決まった時間に起きて、決まった時間に帰れる安心感があります。
しかし日勤帯はそれはそれでハードです。
業務が集中しやすく、リーダー業務を担うことも多くなります。
「夜勤がないから楽」とは一概には言えません。
夜勤あり・なし、それぞれのメリット・デメリット
| 夜勤あり | 夜勤なし(日勤のみ) | |
| 収入 | 高い(夜勤手当あり) | 低くなりやすい |
| 生活リズム | 不規則になりやすい | 規則正しい |
| 平日の自由時間 | 夜勤明けに取れる | 取りにくい |
| 体力 | 消耗しやすい | 比較的安定 |
| 業務負担 | 夜間対応あり | リーダー業務が増えやすい |
| 子どもの行事 | 明けを活用できる場合も | 有休を使う必要あり |
FP目線:夜勤手当がなくなると収入はどう変わる?
夜勤手当は病院によって異なりますが、1回あたり数千円〜1万円以上が相場です。
月に数回夜勤をするだけで、月収に大きな差が出ます。
夜勤を辞める前に、収入がどれだけ変わるかシミュレーションしておくことをおすすめします。
また、パートになると賞与や各種手当もなくなることが多いです。
手取りベースで考えると、想像以上に減る場合があります。
家計への影響を事前に把握しておくと、後悔しにくいです。
どちらの選択も正解
夜勤を続けることも、辞めることも、どちらも正解です。
大切なのは、自分と家族の状況に合った選択をすることです。
預け先がある方は、夜勤をうまく活用する働き方も検討してみてください。
預け先がない方は、日勤パートや夜勤なしの職場を選ぶことも立派な選択です。
子どもの成長とともに、働き方を見直すタイミングは必ずきます。
今の状況が永遠に続くわけではありません。
焦らず、自分のペースで選択していきましょう。
次回は、小学生時代について書いていきます。
